El relevo generacional es uno de los temas más preocupantes dentro de la empresa familiar, por lo que ayudamos a dar respuesta a multitud de cuestiones derivadas del mismo, tales como negociación y redacción de protocolos familiares, reestructuración empresarial, apoyo a los nuevos líderes. Todo ello, con el fin de que las empresas familiares superen el umbral de segunda y tercera generación tan difícil de conseguir.
